- Trung tâm quảng cáo
- Tin tức SILKROAD
SILKROAD C&T - Thành phố Asan: Doanh nghiệp và chính quyền địa phương chung tay ứng phó với tình trạ
SILKROAD C&T|2026/04/09
[Hình ảnh] Thị trưởng Asan Oh Se-Hyeon (bên trái) và Tổng Giám đốc SILKROAD C&T Park Heok-Ho
chúc mừng ông Nam Gi-Won – người nhận hỗ trợ khuyến sinh 100 triệu won của công ty.
■ SILKROAD C&T thúc đẩy hợp tác cùng địa phương từ chính sách “100 triệu won khi sinh con thứ ba”
■ Thị trưởng Oh Se-Hyeon gửi lời chúc mừng và cam kết hỗ trợ văn hóa doanh nghiệp thân thiện với gia đình
■ Lấy nhà máy Asan làm nền tảng, ưu tiên nhân lực địa phương, chiến lược cùng phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh toàn cầu
Doanh nghiệp và chính quyền địa phương đang tăng cường phối hợp nhằm ứng phó với tình trạng tỷ lệ sinh thấp, đồng thời thúc đẩy lan tỏa văn hóa thân thiện với gia đình. SILKROAD C&T (Tổng giám đốc Park Heok-Ho) – doanh nghiệp chuyên về vật liệu xây dựng cùng Thành phố Asan (Thị trưởng Oh Se-Hyeon) đang triển khai mô hình “hợp tác công – tư trong việc ứng phó với tình trạng tỷ lệ sinh thấp”. Đây là mô hình kết hợp các chính sách khuyến khích sinh con mang tính đột phá từ phía doanh nghiệp với hệ thống hạ tầng hành chính của chính quyền địa phương.
SILKROAD C&T đã ký kết Biên bản ghi nhớ (MOU) với thành phố Asan nhằm ứng phó với tình trạng tỷ lệ sinh thấp và thúc đẩy lan tỏa văn hóa thân thiện với gia đình. Lễ ký kết được tổ chức vào ngày 8/4 tại Tòa thị chính Asan, tập trung vào việc xây dựng “cơ chế hợp tác cùng phát triển”. Theo đó, chính quyền địa phương sẽ phối hợp chặt chẽ để đưa các chính sách hỗ trợ gia đình của doanh nghiệp vào triển khai rộng rãi trong cộng đồng.
[Hình ảnh] SILKROAD C&T và thành phố Asan ký kết MOU về lan tỏa văn hóa thân thiện với gia đình.
(Từ trái sang) Thị trưởng Oh Se-Hyeon và Tổng Giám đốc Park Heok-Ho.
Lễ ký kết có sự tham dự của Thị trưởng thành phố Asan, ông Oh Se-Hyeon, Tổng Giám đốc SILKROAD C&T, ông Park Hoek-Ho và Giám đốc Nhà máy Asan, ông Choi Myeong-Sik. Tại đây, các bên đã thống nhất triển khai các phương án hợp tác công – tư nhằm thúc đẩy phát triển địa phương. Đặc biệt, thỏa thuận được ký kết trên cơ sở thành phố Asan đánh giá cao sự đóng góp của nhà máy SILKROAD C&T ở Asan đối với kinh tế địa phương, cũng như hiệu quả của chính sách khuyến sinh mà doanh nghiệp triển khai từ năm 2023 (tiêu biểu như hỗ trợ 100 triệu won cho gia đình sinh con thứ ba trở lên).
Tại buổi lễ, ông Nam Gi-Won – Trưởng nhóm Vận hành Quy trình 2 của Nhà máy Asan, người từng nhận khoản hỗ trợ 100 triệu won khi sinh con thứ ba – đã tham dự, góp phần làm tăng thêm ý nghĩa của sự kiện. Thị trưởng Oh Se-Hyeon và Tổng Giám đốc Park Heok-Ho đã trực tiếp gửi lời chúc mừng và động viên tới ông.
Theo nội dung thỏa thuận, hai bên sẽ phối hợp lấy Nhà máy Asan của SILKROAD C&T làm trung tâm, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương và lan tỏa văn hóa cân bằng giữa công việc và gia đình. SILKROAD C&T sẽ tiếp tục triển khai các hoạt động thân thiện với gia đình, ưu tiên tuyển dụng nhân lực địa phương và đẩy mạnh các hoạt động đóng góp cho xã hội. Cùng với đó, thành phố Asan sẽ tích cực hỗ trợ thông qua các chính sách hành chính phù hợp, công tác truyền thông và tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, nhằm giúp văn hóa doanh nghiệp được lan tỏa và ổn định trong cộng đồng địa phương.
[Hình ảnh] Đại diện SILKROAD C&T và thành phố Asan cùng chúc mừng ông Nam Gi-Won – người nhận khoản hỗ trợ
khuyến sinh 100 triệu won của công ty.
Thị trưởng thành phố Asan, ông Oh Se-Hyeon, cho biết: “Chúng tôi đánh giá rất cao việc SILKROAD C&T không chỉ ưu tiên tuyển dụng nguồn nhân lực tại địa phương mà còn cùng chung tay giải quyết vấn đề tỷ lệ sinh thấp, đồng thời lan tỏa văn hóa thân thiện với gia đình trong cộng đồng.” Ông cũng nhấn mạnh: “Thành phố Asan sẽ nỗ lực hết sức trong việc hỗ trợ hành chính nhằm giúp mô hình quản trị doanh nghiệp thân thiện với gia đình được ổn định và lan rộng trên toàn địa bàn.
Tổng Giám đốc SILKROAD C&T, ông Park Heok-Ho chia sẻ: “Việc hợp tác với thành phố Asan nhằm xây dựng và lan tỏa văn hóa cân bằng giữa công việc và gia đình, đồng thời góp phần phát triển nguồn nhân lực địa phương là điều hết sức ý nghĩa đối với chúng tôi.” Ông cũng cho biết: “Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện trách nhiệm xã hội thông qua việc xây dựng một chu trình bền vững, trong đó lấy hạnh phúc của người lao động làm nền tảng cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.”
Nhà máy Asan của SILKROAD C&T, được xây dựng vào năm 2002, là cơ sở sản xuất phụ gia bê tông quy mô lớn nhất trong nước với công suất 330.000 tấn/năm, không chỉ phục vụ thị trường nội địa mà còn xuất khẩu tới 80 quốc gia trên thế giới. Trên cơ sở thỏa thuận lần này, SILKROAD C&T sẽ tiếp tục củng cố hợp tác cùng phát triển với thành phố Asan, đồng thời mở rộng hoạt động quản trị ESG và văn hóa thân thiện với gia đình tới các pháp nhân trong và ngoài nước.
- PrevKhông có bài đăng trước
- NextSILKROAD C&T hợp tác cùng SCG Thái Lan, đẩy mạnh phát triển ‘vật liệu xây dựng phát thải carbon thấp
