Lớp đào tạo nâng cao năng lực cho cấp Giám đốc, Phó giám đốc bộ phận được diễn ra trong 3 ngày, từ ngày 1 tháng 11 đến 3 tháng 11 tại trung tâm phát triển nguồn nhân lực Lotte Osan, tỉnh Kyeonggi, . Lớp đào tạo lần này bằng nhiều chương trình đa dạng, đã cung cấp cho cấp Giám đốc, Phó giám đốc bộ phận nhiều kỹ năng cần thiết như: Nhân loại học, giao tiếp cảm tính, phương pháp đề phòng quấy rối nơi công sở và đạo đức kinh doanh, hiểu rõ khả năng lãnh đạo. Trong bài giảng đặc biệt công ty đã mời tác giả của cuốn sách “Đi bộ quanh thành phố” Kwon Gi Bong tham gia và cùng nhân viên công ty trải qua thời gian thảo luận về văn hóa và lịch sử Seoul qua góc nhìn hiện thực của Book concept.

 

Bài giảng đầu tiên là bài giảng về “thấu hiểu khả năng lãnh đạo” nhằm giới thiệu các phương pháp rèn luyện để có thể phát huy hết khả năng lãnh đạo cũng như nhận thức được vai trò của cấp Giám đốc, Phó giám đốc bộ phận.

 

■ ​Thấu hiểu khả năng lãnh đạo

- Năng lực, trách nhiệm, vai trò của lãnh đạo và tính nguy hiểm của tư duy tập thể.

- Hiểu được năng lực cần thiết để hoàn thành mục tiêu và xây dựng được chiến lược lãnh đạo.

- Vai trò mong đợi đối với Giám đốc - Phó giám đốc và sự tự suy luận.

■ ​Rèn luyện khả năng lãnh đạo

- Các phương pháp thấu hiểu để rèn luyện: Lắng nghe, đặt câu hỏi, phản hồi, giao tiếp bằng phương pháp Socrates.

- Thông qua các ví dụ nghiệp vụ, ứng dụng các phương pháp rèn luyện.

 

Bài giảng thứ 2 là bài giảng về “Đề phòng quấy rối công sở và đạo đức kinh doanh”. Trong bài giảng này các Giám đốc và Phó giám đốc bộ phận đã học được cách hiểu về tầm quan trọng của đạo đức kinh doanh cũng như nỗ lực để tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh.

 

■ ​Đạo đức kinh doanh

- Chỉ dẫn cấu tạo nên đạo đức kinh doanh thời đại và hiệu quả của đạo đức kinh doanh.

- Các ví dụ thực tiễn về đạo đức kinh doanh, các phương hướng triển khai hiệu quả, các đề xuất để đạo đức kinh doanh gắn chặt với văn hóa làm việc.

■ ​Ngăn chặn quấy rối nơi công sở

- Khái niệm về quấy rối nơi làm việc, yếu tố cấu thành, loại hình

- Hiểu về cách biệt giữa nam - nữ, phương pháp để có mối quan hệ cộng sự tốt đẹp

- Các thứ tự xử lí trong trường hợp xảy ra sự cố quấy rối trong công ty.

 

Bài giảng thứ ba nói về sự “giao tiếp cảm tính”, là bài giảng dạy về tính hiệu quả của giao tiếp cảm tính và các phương pháp giao tiếp, hiểu về phong cách giao tiếp của bản thân. 

■ ​Giao tiếp cảm tính

- Cách lắng nghe và đồng cảm với câu chuyện

- Hiệu quả của việc biểu hiện sự đồng cảm

■ ​Cách thức đối thoại thể hiện sự thấu hiểu

- Biểu hiện của tình cảm

- Cụ thể hóa ý muốn, suy nghĩ tích cực, hướng tới tương lai

- Tính linh hoạt: Cách chấp nhận những điều khác biệt

 

Bài giảng thứ 4 là bài giảng về “Nhân văn học”, con đường các lãnh đạo học từ Khổng Tử trong thời đại nhân văn.

■ ​Cuộc đời và tư tưởng của Khổng Tử

- Khổng Tử là ai

- Ý nghĩa của Khổng Tử và tư tưởng chính của ông

■ ​Suy nghĩa về sự trưởng thành của bản thân

- Nắm bắt được bản ngã của con người

- Phương pháp điều chỉnh hỷ, nộ, ái, ố và cách duy trì sự thủy chung.

 

Bài giảng thứ 5 là bài giảng đặc biệt về “nhân văn học, Book Concept” thông qua nhân văn học nắm bắt được những kiến thức cơ bản

■ ​Tên cuốn sách: Đi bộ quanh thành phố

- Tìm hiểu về văn hóa và lịch sử Seoul, những thứ bên cạnh mà ta chưa có cơ hội tìm hiểu

■ ​Tác giả: Kwon Gi Bong

■ ​Nội dung

- Tác giả trực tiếp giới thiệu về văn hóa cũng như lịch sử của Seoul

- Tiến hành thảo luận về chủ đề của cuốn sách theo kiểu Book concept

 

Thông qua Can Meeting cùng với nhiều chương trình đào tạo đa dạng, các Giám đốc - Phó giám đốc bộ phận thường ngày khó có cơ hội gặp mặt đã trải qua thời gian vui vẻ cùng nhau. Workshop lần này đã khép lại các khóa huấn luyện đào tạo năng lực cho nhân viên công ty năm 2018. Qua năm 2019, SILKROAD dự định sẽ tổ chức nhiều đợt đào tạo phù hợp với từng cấp bậc trong công ty nhằm nâng cao năng lực của nhân viên, tạo hiệu quả công việc cao.