첫 번째 강의는 밀레니얼 세대를 이해하고 함께 일하는 법 및 소통하는 법을 배우는 「밀레니얼 이해와 소통」 수업이었다.

 

■ 밀레니얼 세대 관리의 중요성(1980년대 초반 ~ 2000년대 초반 탄생한 세대)

  - 급속한 변화의 시대에서 가장 주목 받는 세대

   : 세계 소비시장 소비자 비율 30% / 25년 노동인구 예상 비율 75%

  - 기업 내 밀레니얼 세대 이슈

- 밀레니얼 세대를 몰라서 몰락한 비즈니스

■ 밀레니얼 세대란

  - 밀레니얼 세대에 대한 오해와 사실

  - 기성세대와 밀레니얼 세대의 차이와 특징

- 직장 내 세대별 차이

 

■ 밀레니얼 세대와 일하는 법

  - 밀레니얼 세대를 이끌기 위한 우리의 변화

  - 밀레니얼 세대 리더십

 

 

두 번째 강의는 MBC 다큐멘터리 ‘아마존의 눈물’ PD인 김진만 PD를 만나 도전과 열정, 행복과 성공에 대해 듣는 「인문학 특강Ⅰ」 수업이었다.

 

■ 특강명: 세상 끝에서 길을 찾다

   - 해야 하는 일, 그리고 하고 싶은 일

 

 

세 번째 시간은 건강 관리의 중요성을 리마인드하고 몸과 마음을 관리하는 능력을 배우는 「건강 관리」 시간이었다.

 

■ 건강 관리

  - 활기찬 직장인의 건강한 습관법 학습

  - 건강한 일터 만들기

  - 업무능력 향상을 도와주는 ‘3C 요가’

    : Concentration, Cowork, Confidence

 

 

네 번째 수업은 성공적인 협상을 위한 개념 및 원칙을 이해하고 실제 업무에 적용하는 「협상의 기술」 수업이었다.

 

■ 협상이란

  - 협상의 개념 이해

  - 협상 프로세스 이해

- 협상가로서 갖춰야 할 태도 및 역량

 

■ 협상 스타일 진단 및 협상력 테스트

  - 협상 스타일 진단

- 협상 전략 이해하고 적용하기

 

■ 협상 전술

  - WIN – LOSE 협상 전술 / WIN – WIN 협상 전술

 

 

다섯 번째는 사람의 역량을 이끌어내는 리더십에 대해 듣는 「인문학 특강Ⅱ」 시간이었다.

 

■ 특강명: 무엇이 나를 움직이게 하는가

   - 상황의 변화를 통해 조직원들의 역량을 이끌어 내는 리더