지난 3월 2일부터 18일까지 롯데인재개발원에서 실크로드 공채 7기 신입사원 입문교육이 진행됐다. 공채 7기 20명의 신입사원이 참여한 이번 입문교육은 실크로드 人이 되기 위한 기본 인성 및 마인드 함양, 조직 문화 공유 및 소속감 강화, 업무 수행에 필요한 다양한 기초 역량 학습, 공채 7기 팀워크 강화라는 교육목적을 가지고 시작됐다.

공채 7기 신입사원들은 효율적인 업무 수행을 위한 스마트워크, 보고를 위한 인포그래픽, 프레젠테이션 스킬 향상 등 업무에 실질적으로 도움이 되는 수업은 물론 다양한 수업을 들으며 실크로드의 일원이 될 준비를 했다.

이번 입문교육의 특징은 직장에서 익혀야 할 기본 예절 교육이 강화된 것이다. 이에 따라 비즈니스 매너 교육 및 이미지 메이킹 강의의 비중이 높아졌고 팀워크나 공동체의식, 대인관계, 소통법 등 원활한 조직 생활을 위해 필요한 교육이 이뤄졌다.

교육 외의 활동도 활발하게 진행됐다. 실크로드의 제품에 대해 더욱 깊게 이해하기 위해 평택, 태안 공장을 견학했고, 멘토와 멘티가 서로를 소개하고 친목을 도모하는 멘토-멘티 단합의 밤도 가졌다. 또한, 서로의 목소리만으로 아름다운 화음을 만들어내는 아카펠라를 통해서 팀워크의 중요성에 대해 깨닫고 ‘나의 꿈, 나의 비전’을 작성하며 10년 후, 20년 후 미래를 구체적으로 생각해보기도 했다.  

  한편 실크로드는 장, 단기적 목표를 달성하고자 끊임없이 자기계발을 하고 주인정신과 강한 신념을 바탕으로 본인 업무에 대한 열정 및 실행력을 갖추었으며 모든 것의 근간이 되는 자신의 몸과 마음의 건강을 지키고 가꿀 줄 아는 사람을 인재상으로 추구하고 있다. 이러한 인재상에 걸맞은 공채 7기 신입사원들이 앞으로 실크로드의 희망찬 미래를 만들어가길 기대한다.